Nachhaltigkeit
UNSER NACHHALTIGKEITSANSATZ
Den Boden der Zukunft schon heute schützen
Bei Kartal Carpets verbinden wir unsere Produktionserfahrung in der Teppich- und Garnindustrie mit einem Verständnis für ökologische und soziale Verantwortung. Nachhaltigkeit verstehen wir nicht nur als Management von Umweltauswirkungen, sondern als ganzheitlichen Managementansatz, der von der Auswahl der Rohstoffe über die Produktion, den Energie- und Ressourceneinsatz und unsere Mitarbeitenden bis hin zur Lieferkette und zum Produktlebenszyklus reicht.
Um die Umweltauswirkungen unserer Produktionstätigkeiten zu reduzieren, Ressourcen effizienter zu nutzen und unseren verantwortungsvollen Produktionsansatz kontinuierlich weiterzuentwickeln, messen, bewerten und verbessern wir unsere Prozesse fortlaufend. Umweltmanagement, Energieeffizienz, Emissionsüberwachung, Abfallreduzierung, der Einsatz recycelter Materialien und soziale Compliance sind zentrale Bestandteile unseres Nachhaltigkeitsansatzes.
„Wir schützen den Boden der Zukunft schon heute. Inspiriert von der Natur tragen wir diese Inspiration mit einem ressourcenschonenden und verantwortungsvollen Produktionsansatz in die Zukunft.“
1. Klimawandel und Emissionsmanagement
Wir betrachten den Klimawandel als eines der wichtigen Umweltthemen, die unsere Geschäftstätigkeit und unsere Wertschöpfungskette beeinflussen. Um die Umweltauswirkungen unserer Produktion zu überwachen und zu reduzieren, betrachten wir zentrale Leistungsbereiche wie Energieverbrauch, Emissionen und Ressourcennutzung systematisch.
Im Einklang mit unserem Ansatz des Umweltmanagementsystems ISO 14001 streben wir danach, unsere Umweltleistung kontinuierlich zu verbessern, Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz auszuweiten und die Umweltauswirkungen unserer Produktionsprozesse zu reduzieren.
Energieeffizienz und erneuerbare Energien
Wir führen Prozessoptimierungen, technologische Modernisierungen und Maßnahmen zur Überwachung der Energieperformance durch, um den Energieeinsatz in unseren Produktionsprozessen effizienter zu gestalten. Wir prüfen Möglichkeiten zur verstärkten Nutzung erneuerbarer Energiequellen und entwickeln unseren Ansatz für das Energiemanagement kontinuierlich weiter.
Überwachung und Reduzierung von Emissionen
Wir entwickeln unsere Maßnahmen zur Messung, Überwachung und Reduzierung der durch unsere Geschäftstätigkeit verursachten Treibhausgasemissionen kontinuierlich weiter. Auf Grundlage der gewonnenen Daten bewerten wir Prozess- und Technologieverbesserungen, die zur Reduzierung der Emissionsintensität beitragen können.
2. Ressourceneffizienz, Zero Waste und Kreislaufwirtschaft
Die effiziente Nutzung von Ressourcen und das Management von Abfällen im Sinne der Kreislaufwirtschaft gehören zu den grundlegenden Elementen unserer Nachhaltigkeitsarbeit. Im Rahmen unseres Zero-Waste-Zertifikats setzen wir systematisch Maßnahmen um, die darauf abzielen, die bei unseren Produktionsaktivitäten entstehenden Abfälle bereits an der Quelle zu reduzieren, nach Arten zu trennen, ordnungsgemäß zu verwalten und der Verwertung zuzuführen.
Wir konzentrieren uns darauf, Materialverluste in unseren Produktionsprozessen zu reduzieren, die Ressourceneffizienz zu steigern und recycelbare Materialien wieder in den Wirtschaftskreislauf zurückzuführen.
Abfallreduzierung und Verwertung
Wir verbessern unsere Prozesse kontinuierlich, um die Abfallentstehung in den Produktionsprozessen zu reduzieren, Abfälle an der Quelle zu trennen und geeigneten Verwertungswegen zuzuführen. Dabei legen wir großen Wert auf Prozessoptimierungen, die die Produktionseffizienz steigern und Materialverluste reduzieren.
Recycelte und verantwortungsvoll ausgewählte Materialien
Wir arbeiten daran, den Einsatz recycelter Materialien in unseren Produktentwicklungs- und Produktionsprozessen zu erhöhen. Bei der Auswahl von Rohstoffen berücksichtigen wir Qualität, Leistung, Rückverfolgbarkeit und Umweltauswirkungen ganzheitlich.
Zero-Waste-Management
Im Rahmen unseres Zero-Waste-Zertifikats setzen wir unsere Abfallmanagementpraktiken systematisch um und unterstützen die effiziente Nutzung von Ressourcen.
Zirkuläre Produkt- und Prozessinnovation
Im Rahmen unserer Forschungs-, Entwicklungs- und Produktentwicklungsaktivitäten arbeiten wir an Lösungen, die den Einsatz recycelter Materialien, Ressourceneffizienz und die Reduzierung von Abfällen in Produktionsprozessen unterstützen.
3. Messung der Umweltleistung und kontinuierliche Verbesserung
Wir sind überzeugt, dass die Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsleistung durch Messung, Bewertung und Transparenz möglich wird. Wir bewerten unsere Umweltleistung in zentralen Bereichen wie Energieverbrauch, Treibhausgasemissionen, Wasser- und Abwassermanagement, Luftemissionen, Abfallmanagement und Chemikalienmanagement. Dabei identifizieren wir Verbesserungspotenziale und setzen unsere Verbesserungsmaßnahmen kontinuierlich fort.
Über unsere Managementsysteme und Prozesse zur Bewertung der Umweltleistung nutzen wir die gewonnenen Erkenntnisse zur Festlegung unserer Ziele und zur Weiterentwicklung unserer Verbesserungsmaßnahmen.
Bewertung der Umweltleistung
Wir nutzen Prozesse zur systematischen Bewertung der Umweltleistung unseres Standorts. Dabei überwachen wir unsere Leistung in zentralen Umweltbereichen wie Energie, Emissionen, Wasser, Abfall und Chemikalienmanagement und identifizieren Verbesserungspotenziale.
4. Menschen, Arbeitskultur und soziale Verantwortung
Der Mensch steht im Mittelpunkt einer nachhaltigen Zukunft
Wir sind überzeugt, dass Nachhaltigkeit neben der Umweltleistung auch den Menschen, die Arbeitsbedingungen und die unternehmerische Verantwortung umfasst. Die Gewährleistung eines gesunden, sicheren, respektvollen und inklusiven Arbeitsumfelds für unsere Mitarbeitenden betrachten wir als eine unserer grundlegenden Verantwortungen.
Wir streben danach, unsere Prozesse in den Bereichen Arbeitsschutz und Gesundheit, Mitarbeiterrechte, Arbeitsbedingungen, Aus- und Weiterbildung, ethisches Geschäftsverhalten und soziale Compliance kontinuierlich weiterzuentwickeln. Neben der beruflichen Entwicklung unserer Mitarbeitenden legen wir Wert auf Schulungs- und Kommunikationsmaßnahmen, die das Bewusstsein für ökologische und soziale Themen stärken.
Arbeitsschutz und Gesundheit
Wir legen Wert auf die Entwicklung gesunder und sicherer Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeitenden, das präventive Management von Risiken und die Stärkung unserer Arbeitsschutz- und Sicherheitskultur.
Mitarbeiterrechte und ethisches Geschäftsverhalten
Wir unterstützen eine faire und ethische Arbeitskultur, die die Menschenrechte respektiert, und streben danach, unsere Prozesse in den Bereichen Mitarbeiterrechte, Arbeitsbedingungen und Geschäftsethik kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Aus- und Weiterbildung
Neben Schulungsmaßnahmen zur Unterstützung der beruflichen und persönlichen Entwicklung unserer Mitarbeitenden legen wir großen Wert auf die Sensibilisierung für Umwelt, Nachhaltigkeit, Arbeitsschutz und Gesundheit sowie soziale Verantwortung.
Soziale Compliance und Arbeitsbedingungen
Im Einklang mit unserem Ansatz zur sozialen Verantwortung berücksichtigen wir unsere Praktiken in zentralen Bereichen wie Arbeitsbedingungen, Mitarbeiterrechte, Arbeitsschutz und Gesundheit, Geschäftsethik und Managementsysteme gemäß internationalen Rahmenwerken für soziale Compliance und Bewertung. Durch Bewertungs- und Verifizierungsprozesse im Rahmen von SEDEX, amfori BSCI und SLCP überprüfen wir unsere soziale Leistung, identifizieren Verbesserungspotenziale und unterstützen unseren Ansatz der kontinuierlichen Verbesserung.
5. Verantwortungsvolle Lieferkette
Verantwortung entlang unserer Wertschöpfungskette weiterentwickeln
Wir beschränken unseren Nachhaltigkeitsansatz nicht auf unsere eigenen Produktionsaktivitäten. In unseren Beziehungen zu Lieferanten und Geschäftspartnern legen wir Wert auf Qualität, Geschäftsethik, soziale Compliance, ökologische Verantwortung, Rückverfolgbarkeit und die Sicherheit der Lieferkette.
Wir streben danach, unsere Beschaffungs- und Kooperationsprozesse durch Transparenz, Rückverfolgbarkeit und kontinuierliche Verbesserung weiterzuentwickeln und die Verbreitung verantwortungsvollerer Praktiken entlang unserer gesamten Wertschöpfungskette zu unterstützen.
6. Stakeholder-Beteiligung und Transparenz
Wir sind überzeugt, dass eine nachhaltige Transformation durch die Beteiligung unserer Mitarbeitenden, Kunden, Lieferanten und Geschäftspartner gestärkt wird. Daher legen wir Wert darauf, unsere Nachhaltigkeitsprioritäten in unsere Unternehmensführungsprozesse zu integrieren und die Zusammenarbeit mit unseren relevanten Stakeholdern weiterzuentwickeln.
Wir überwachen weiterhin unsere ökologische und soziale Leistung, identifizieren Verbesserungspotenziale und entwickeln unsere Nachhaltigkeitsaktivitäten anhand messbarer Kennzahlen weiter. Unser Ziel ist es, unseren Nachhaltigkeitsansatz nicht nur als Verpflichtung, sondern als integralen Bestandteil unserer täglichen Entscheidungsfindung und Produktionsprozesse zu steuern.
Bei Kartal Carpets verbinden wir unsere Erfahrung in Ästhetik, Qualität und Produktion mit einem verantwortungsvollen Produktionsansatz. Wir entwickeln unser Produktionsmodell kontinuierlich weiter, um Ressourcen effizienter zu nutzen, Umweltauswirkungen zu messen und zu reduzieren sowie unsere Mitarbeitenden und Geschäftspartner wertzuschätzen.
Im Bewusstsein, dass die Entscheidungen von heute die Lebensräume von morgen gestalten, weben wir den Boden der Zukunft mit Verantwortung.
Seit 1985 auf Qualität und Technologie bedacht, ein Teppichhersteller, der die Welt berührt
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